RED ARAGONESA DE PREVENCIÓN PSICOSOCIAL PERMANENTE

En aras de avanzar hacia una cultura de prevención de los riesgos psicosociales en las organizaciones de diferentes sectores en Aragón y de compartir metodología para gestionar estos factores, se crea la Red Aragonesa de Prevención Psicosocial Permanente como un espacio multidisciplinar dirigido a empresas, investigadores, técnicos y personas implicadas en la mejora de las condiciones laborales; como un medio de ayuda e intercambio. 

La Red Aragonesa de Prevención Psicosocial pretende ser un foro permanente y útil para todas las personas y organizaciones interesados en la mejora de las condiciones en las que se desarrolla la vida laboral y, por ello, implicados en la salud de las personas trabajadoras. 

Santiago Gascón: “Existe una percepción clara de que los riesgos psicosociales presentes en el trabajo son un problema de salud pública”

Santiago Gascón: “Existe una percepción clara de que los riesgos psicosociales presentes en el trabajo son un problema de salud pública” Os dejamos acceso a la entrevista realizada al Dr. Santiago Gascón para actualidad de las empresas aragonesas:...

Trabajo digno y saludable en la Era COVID

Disponible el e-book: Trabajo digno y saludable en la Era COVID. Es un libro electrónico que contiene los trabajos en extenso del 1er Congreso Internacional y 4to Congreso de las Américas sobre Factores Psicosociales en el Trabajo. Trabajo Digno y Saludable en la era...

El ciberacoso en el trabajo: un mal presente en la digitalización empresarial

  La UPRL (Unidad de Prevención de Riesgos Laborales) de la Universidad de Zaragoza informa sobre el ciberacoso en su artículo: https://uprl.unizar.es/sites/uprl.unizar.es/files/archivos/UPRLinforma/2022/el_ciberacoso_en_el_trabajo.pdf El ciberacoso en el...

Asesoramiento

Asesoramiento y formación a organizaciones de cualquier tamaño en materia de evaluación, intervención, prevención y promoción de la salud.

Formación

Cursos, seminarios, talleres sobre evaluación, intervención, sistemas de comunicación, gestión de conflictos, vías de participación, técnicas de afrontamiento del estrés, habilidades comunicativas.

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