RED ARAGONESA DE PREVENCIÓN PSICOSOCIAL PERMANENTE

En aras de avanzar hacia una cultura de prevención de los riesgos psicosociales en las organizaciones de diferentes sectores en Aragón y de compartir metodología para gestionar estos factores, se crea la Red Aragonesa de Prevención Psicosocial Permanente como un espacio multidisciplinar dirigido a empresas, investigadores, técnicos y personas implicadas en la mejora de las condiciones laborales; como un medio de ayuda e intercambio. 

La Red Aragonesa de Prevención Psicosocial pretende ser un foro permanente y útil para todas las personas y organizaciones interesados en la mejora de las condiciones en las que se desarrolla la vida laboral y, por ello, implicados en la salud de las personas trabajadoras. 

IV Edición de los Premios Prevencionar

Los Premios Prevencionar, tienen por objeto reconocer a las personas físicas o jurídicas que destacan en la defensa, estímulo y apoyo en el campo de la Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo. Los Premios son convocados por Prevencionar medio especializado en el...

Trabajar en tiempos de COVID-19: Buenas prácticas de intervención psicosocial en centros sanitarios

Trabajar en tiempos de COVID-19: Buenas prácticas de intervención psicosocial en centros sanitarios Os dejamos este -->documento<-- elaborado por el Gobierno de España en relación a las intervenciones psicosociales en los centros sanitarios. La guía presenta un...

Nace la Red Aragonesa de Prevención Psicosocial Permanente

Nace la Red Aragonesa de Prevención Psicosocial Permanente como espacio multidisciplinar para la mejora de las condiciones laborales Impulsada por grupos de investigación de Unizar, con el apoyo del Gobierno de Aragón, se presentará el próximo lunes 20 de diciembre a...

Asesoramiento

Asesoramiento y formación a organizaciones de cualquier tamaño en materia de evaluación, intervención, prevención y promoción de la salud.

Formación

Cursos, seminarios, talleres sobre evaluación, intervención, sistemas de comunicación, gestión de conflictos, vías de participación, técnicas de afrontamiento del estrés, habilidades comunicativas.

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